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亚太旅游人才网

时间:2020-06-02|栏目:行业招聘|点击:

海环太旅游人才信息咨询有限公司创立于2001年底,由上海市旅游委员会所属的上海旅游咨询服务中心等发起成立,成立之初,便于“专业、高效、守信”为公司的服务目标,公司运用“网站+人才中介”模式,解决用人单位的一切用人问题。

一、公司的目标与运作

(一)、总体目标

根据客源市场,充分运用“网站+人才中介”的优势,满足客户的一切要求,合理配置旅游行业的人力资源,以上海为中心,逐步把公司建成中国乃至亚太地区旅游人才交流中心。

(二)、市场定位

以亚太地区旅游业及相关公司、团体、机构为主要客户群。

(三)、经营范围

经营“亚太旅游人才网”,信息采集、加工、发布、网络服务,人才中介,职业指导与培训,信息咨询等。

(四)、组织结构

1、公司类型:有限责任公司

2、公司设董事会、监事、总经理,具体权利与义务按《公司法》及公司章程执行。

3、根据情况设若干部门及服务人员。

二、服务内容:

(一)、猎头中介

我们的服务分为猎头和专业寻访服务。

1、猎头服务程序

1、1 定义:

1.1客户填写《委托单》,提供公司简介、营业执照副本复印件及有关合同样本。

1.2核实客户情况。确立客户所聘职位的工作范围、责任、报告关系、收入、要求候选人的背景和经验等。

1.3与客户签订《委托人才中介服务协议书》并收取定金(不低于RMB1000元)。

1、2 寻找

2.1通过必要的手段,广泛寻找候选人。

2.2对候选人初试,填写《候选人初试评分表》,通过鉴定获取一组合适的候选人。

1、3 评价:

3.1运用计算机系统并邀请专家对候选人进行测评。

3.2通过直接或间接的方式对候选人背景情况进行调查核实,填写《候选人调查情况表》。

3.3对每位候选人作出综合评估,编写《候选人综合评估报告》。

1、4 选用:

4.1在二周至四周时间内按2 ;1或3 :1的比例将候选人推荐给客户并安排面试。同时提交《候选人综合评估报告》,提出聘用建议供客户选用。

4.2与客户一起同录用候选人签订聘用合同,填写《录用情况反馈表》,收取服务费的余额款。

1、5 跟踪:

5.1对录用候选人在使用期内的工作进行跟踪调查,填写《使用期跟踪服务情况表》。

5.2如录用候选人试用不合格,负责免费为客户推荐其余候选人,直到满意为止。

2、专业寻访服务程序

2、1 定义:

为了对客户的企业文化、历史、产品、管理风格有透彻的了解,我们与客户进行充分、有效的沟通,并与客户共同对空缺岗位进行分析,总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。

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